Desde 2009, los accidentes laborales muestran un proceso de sistemático descenso en la provincia de Santa Fe. Así lo indican las estadísticas oficiales de la Superintendencia de Riesgos de Trabajos de la Nación (SRT).

De acuerdo con lo indicado por el organismo, en 2011 había 555.267 trabajadores santafesinos asegurados, en tanto que en 2014 los mismos ascendieron a 633.462.
Mientras que el universo de trabajadores creció los casos notificados descendieron (esto incluye accidentes y enfermedades de trabajo, accidentes in itinere y casos de reagravamiento), según los siguientes números: 56.711 (10,21%) en 2011, y 50.764 en 2014 (8,01%). Es decir, 5.946 casos menos.

Del total de casos notificados en 2009, el 75,9% fueron accidentes laborales: esa cifra baja a 69,4% en 2014 (último año del que se tiene información oficial actualizada). Cabe destacar que del total, el 17,7% fueron accidentes in itinere: es decir, accidentes producidos en la vía pública, yendo o volviendo al trabajo.

También, se observa un descenso de los casos mortales: en 2011, se produjeron 105, en tanto en 2014, descendieron a 66 (en 2013 fueron 77).

POLICÍA PREVENTIVA

Para el titular de la cartera laboral de la provincia, Julio Genesini, “este proceso obedece, fundamentalmente, a tres causas, tal como lo hemos mencionado anteriormente: el crecimiento de los Comités Mixtos de Salud y Seguridad en el Trabajo; el incremento de las inspecciones laborales y el sostenimiento de espacios tripartitos, desde donde hemos realizado acciones de prevención con resultados positivos”.

“Los números expresan -agregó- una tendencia sostenida de disminución de accidentes atribuible al conjunto de esas políticas de prevención y de fuerte fiscalización que hemos impulsado y mantenido en el tiempo. Es decir, es consecuencia de ese conjunto de variables”.

COMITÉS

En 2011, había en la provincia 1.168 comités y delegados de Prevención: en 2014 se habían registrado 2.167. Este crecimiento es coincidente con el descenso de accidentes laborales.

Santa Fe fue la primera provincia del país en sancionar una ley (12.913, año 2009) que puso en funcionamiento estos órganos paritarios, encargados de supervisar el cumplimiento de las normas y disposiciones en materia de control y prevención de riesgos laborales, con el objeto de promover la protección de la vida y la salud de los trabajadores –cualquiera fuera la modalidad o plazo de su contratación o vínculo laboral–, y el mejoramiento de las condiciones y medio ambiente de trabajo.

Desde la sanción de la ley, en el ámbito privado se registraron 3.338 comités y delegados de Prevención, representando un universo de 370.389 trabajadores y 2.023 empresas.
CONTROLES

Otro factor que ha incidido en el descenso de accidentes de trabajo, es el crecimiento de la inspección laboral: entre 2007 y 2013, se incrementaron en un 300%, dado que pasaron de 3.019 a 11.847 el año pasado.

Con relación al control del registro de trabajadores, entre 2012 y primer semestre de 2015, fueron verificados 121.228 trabajadores en toda la provincia. Para ese mismo período, el promedio de regularización de trabajadores como consecuencia los procedimientos de inspección fue del 40,76%.

Durante 2014 las inspecciones laborales crecieron un 39% más respecto de 2011 y un 88% respecto a 2007.

También se intensificó la tarea de fiscalización en salud y seguridad en el trabajo: entre 2012 y 2015, se realizaron 38.255 inspecciones. En 2014 estas crecieron un 8,37% respecto a 2013, y un 29% con relación a 2012.