Beneficios impositivos en seguros de vida y de retiro

El gobierno oficializó la medida mediante un decreto publicado hoy en el Boletín Oficial.

El gobierno oficializó la medida que permite realizar deducciones impositivas como incentivos de ahorro en planes de seguros de vida y de retiro. Se realizó a través del decreto 59 publicado en el Boletín Oficial.

Los montos de deducciones se establecerán en $12 mil para el año 2019, en $18 mil para 2020 y en $ 24 mil para 2021. Los productos se podrán acumular, al igual que las deducciones.

Las nuevas deducciones para los seguros de vida y de retiro se pondrán en vigencia en febrero, mediante resoluciones de la Administración Federal de Ingresos Públicos y de la Comisión Nacional de Valores (CNV). Los montos, que no se actualizaban hacía 27 años habían quedado congelados en $962.

Las compañías de seguros de vida y de retiro, por su parte, destinarán el 10% de sus carteras de inversiones, con un monto total de $ 16 mil millones, para desarrollo de viviendas, créditos hipotecarios y obras de infraestructura. Según estimaciones del sector, se crearán 1700 empleos entre la atención del desarrollo de nuevos productos y las inversiones asociadas.

Los cambios también contemplan al tomador del seguro como beneficiario de la deducción (Seguros Colectivos) y se amplían deducciones a primas de ahorro en seguros de vida mixtos.

Se reincorporan las deducciones a los seguros de retiro individual (eliminadas por la Ley Nº 26.425 de estatización de las jubilaciones) y se incorpora la posibilidad de que los empleadores deduzcan vida con ahorro colectivo.

Además, la industria aseguradora asumió el compromiso de subir del 3% al 5% las inversiones en instrumentos PyME, con un alcance de $11 mil millones.

La medida apunta a permitir aumentar la liquidez de los mercados de capitales en los cuales se negocian los instrumentos asociados al financiamiento de las pymes, para conseguir mejores condiciones y que más empresas puedan participar del financiamiento a través de dichos mercados.