En diálogo con LT10, CPN. Juan Carlos Pucciarelli, subsecretario de Recursos Humanos y función pública del ministerio de Economía de la provincia, expresó que “la Legislatura nos dio la posibilidad para acordar en paritarias con los gremios estatales la incorporación a planta permanente a personal que tenía distintas formas de contratación. La mayoría de los cargos son para el área de Salud (2780). 1620 corresponden al escalafón general de la administración pública y 1160 al escalafón Arte de Curar. El resto, son trabajadores de todos los ministerios”.

Además, el CPN. Juan Carlos Pucciarelli agregó que “la etapa que se viene es fijar los mecanismos para dar a luz este pase a planta permanente. Seguramente será por el sistema que preveen las leyes 8525 y la 9282. Estas normas indican que los primeros 12 meses, el pase a planta permanente se hace en forma provisional. Es decir que tienen todos los derechos de los trabajadores públicos, excepto el de estabilidad por el tiempo de un año”.

Consultado sobre cómo va a ser de aquí en más el ingreso a la administración pública, el subsecretario de Recursos Humanos y función pública del ministerio de Economía de la provincia manifestó que “a través del decreto que se firmó en el año 2009, el ingreso a la administración pública es mediante un sistema de selección de personal, que se realiza en 4 etapas. El ingreso en este momento se da de esta manera, el tema es que estos 2780 cargos que se dieron en Salud se realizaron a través de contrataciones que hicieron los Concejos de Administración de los Hospitales y de los SAMCOS”.

En este sentido, Juan Carlos Pucciarelli explicó que “los otros 1000 cargos corresponden a contrataciones que se realizaron en el año 2007 (que vino de la gestión anterior) y un grupo que corresponde a esta gestión. Las razones por las que se hicieron estas contrataciones en la actual gestión tienen que ver con que en el presupuesto 2009, 2010 y 2011 no se crearon los cargos que solicitó la provincia”.

Finalmente, el subsecretario de Recursos Humanos y función pública del ministerio de Economía de la provincia remarcó que “la norma que se aprobó ayer en el Senado le quita la facultad a los Consejos de Administración de los Hospitales y a los SAMCOS de contratar personal y obliga al Ejecutivo a elaborar en 90 días un proceso de escalafonamiento para mejorar el sistema de reemplazo en Salud”.