Lejos de mejorar, la relación entre el presidente de Colón, José Vignatti, y el gremio de Utedyc empeora cada día que pasa. En este caso, se escribe un nuevo capítulo de un cruce que parece no tener fin. Incluso se llegó hasta el Ministerio de Trabajo, pero así y todo existe un fuego cruzado.

En este caso, tras el paro de empleados del club por el incumplimiento del aguinaldo, que fue abonado en tiempo y forma, según lo que declaró el titular rojinegro, pero que no se vio cristalizado por el error de un tercero. Lo concreto es que el personal se quedó sin ese importante abono para pasar la Navidad.

Por lo que se pudo saber, el dinero sí estuvo este jueves, pero la realidad es que todo se dio en un terreno de hostilidad. Tanto es así como el mandamás fue muy duro en sus declaraciones y la respuesta de la patronal no se hizo esperan mediante un fuerte comunicado.

Desde UTEDYC  Seccional Santa Fe repudiamos enérgicamente las declaraciones del Presidente del Club Atlético Colón, José Vignatti, quien en una entrevista radial tildó de "mafia sindical" a los trabajadores y trabajadoras de su institución y a los integrantes de nuestra organización, por reclamar los derechos que  corresponden. 

En el marco de las medidas de fuerzas  tomadas,  totalmente legales y legítimas luego de meses y años de reclamos sin respuestas, el Sr. Vignatti no se hace cargo de su inescrupulosa manera de conducir al personal y además comete la imprudencia de negar los reclamos y mentir sobre  los hechos acontecidos. Cuándo él dice que el aguinaldo ya estaba depositado, no era verdad. El día lunes 23 de diciembre, por la mañana, en la Audiencia realizada en el Ministerio  de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, los representantes de los trabajadores del Club manifestaron claramente que de no percibir el aguinaldo, realizarían medidas de fuerza, sin embargo la patronal tuvo todo ese día para solucionar al menos este inconveniente y no fue capaz de hacerlo, debió esperar que se llegué al paro para recién intentar revertir la situación.  Vemos obsceno que acentúe más el enfrentamiento adjudicando lo sucedido a una maniobra en su contra,  cuando los incumplimientos por parte de la Comisión Directiva que él preside son sistemáticos. A continuación enumeraremos algunos de los mismos y ponemos a disposición de quién esté interesado/a, la documentación correspondiente que acredita cada reclamo hecho y no reparado:

Falta de pago a algunos empleados,  de un evento realizado el 2 de diciembre de 2018 ( partido final de la  7ma División de AFA entre Talleres y Rosario Central)

Falta de recategorización de un importante número de empleados y empleadas, según funciones realizadas.  Se encuentran en una categoría Octava de Maestranza del CCT Nº 553/09 y les corresponderían  Tercera, Cuarta y Quinta Categoría, por ejemplo. Este reclamo dista desde 24 de febrero de 2015, fecha en que se ejecutó el primer reclamo, vía nota, con otra  similar presentada el 25 de julio de 2018.

Incorrecta liquidación de haberes a algunos compañeros.  No se paga “asistencia” y “presentismo”  desde febrero de 2019. Embargos y quiebras retenidos por la patronal y no pagados a las entidades correspondientes.

Entrega incompleta  de uniformes de invierno (faltan botas, camperas, equipos de lluvia) del corriente año y el de verano aún no fue otorgado, como estipula la Ley 20744, de Contrato de Trabajo.

Esta son algunas de las irregularidades concretas que padecen los compañeros y compañeras sin nombrar el hostigamiento y maltrato a los que son sometidos en reiteradas oportunidades al reclamar sus derechos.

Cabe aclarar también, la cotidiana buena predisposición que tienen  los trabajadores y trabajadoras ante estas situaciones, donde sin embargo y pese a los incumplimientos,  realizan sus tareas correctamente. Así también los delegados han propuesto en diversas oportunidades una mesa de diálogo entre la Comisión Directiva y los trabajadores para evitar llegar a este tipo de instancias. Sin embargo ellos nunca concretaron  esta posibilidad.

Como organización gremial que representa a los trabajadores/as, manifestamos en su nombre que nunca es otro el objetivo de pedir lo que corresponde, ni más ni menos y esperamos sinceramente que cesen las arbitrariedades por parte de un Presidente y una Comisión Directiva que desconoce derechos tan elementales como los  laborales.