Bariloche: renunciaron todos los jefes del hospital público
Se trata de los jefes de todas las áreas de servicio, de división y de unidades, así como coordinadores de dispositivos y de equipos. Reclaman recomposición salarial y la mejora de condiciones de todo el personal de salud.
Un total de 32 jefes de los distintos sectores y unidades del Hospital Zonal "Dr. Ramón Carrillo", el único hospital público de Bariloche, presentaron su renuncia a sus funciones ante "la falta de respuesta" del gobierno provincial a los "reclamos de recomposición salarial y la mejora de las condiciones de todo el personal".
La medida, dada a conocer este martes, alcanza a todos los jefes de áreas de servicio, de división y de unidades, así como a los coordinadores de dispositivos y de equipos.
"Motiva la presente decisión la falta de respuesta por parte de la Sra. Gobernadora, y otras autoridades provinciales a los justos reclamos de recomposición salarial y la mejora de las condiciones de todo el personal de salud de este y otros nosocomios provinciales en virtud de la situación actual agravada por la pandemia covid-19", explicita la nota, que lleva la firma de todos los jefes renunciantes.
El gobierno provincial "ahora tiene 30 días para aceptar las renuncias, que no son renuncias a los cargos sino a las funciones de jefes y coordinarores", precisó en diálogo con Télam el terapista ocpacional Juan Manuel Zorzoli, uno de los firmantes.
"Lo que siempre pedimos y seguimos pidiendo a la gobernadora es que nos escuche. Hay muchas cosas que revisar, como la recomposición del salario, actualización del escalafón de la pirámide, revisar los recibos de sueldo que son inentendibles y apertura de partitarias, porque las propuestas actuales no son satisfactorias", continuó.
En la misma línea, el médico cardiólogo -y hasta ayer, jefe de esa unidad- Pedro Zanrdo destacó en declaraciones al diario local El Cordillerano que lo que se pide “es que nuestros salarios estén al menos por arriba de la línea de pobreza. El básico de una mucama o de una enfermera es de 5 mil pesos, ni un 30% alcanza a recomponer lo que se ha deteriorado todos estos años”.
La carta colectiva de renuncia recuerda que "la última medida adoptada de otorgar un plus por pandemia y el aumento extra solo a las jefaturas de servicio ha sido rechazada de plano por el conjunto de los trabajadores hospitalarios de la provincia, por injusta, escaza y fuera de todo conocimiento de la problemática actual luego de 10 semanas de movilización hospitalaria".