Desde las 10 de la mañana, representantes de los gremios docentes y funcionarios provinciales mantuvieron un nuevo encuentro paritario en el que finalmente se realizó una oferta salarial.

El mismo se concretó de forma presencial en la sede del Ministerio de Trabajo.

Se trata de la misma oferta realizada y aprobada por la administración central que consiste en un 46% dividido en cuatro tramos: 22% en marzo, 8% en mayo, 8% en agosto, y otro 8% en septiembre. Además, se le suma la cláusula de revisión que permitirá comprobar que se supere la inflación.  

Una vez concluido el encuentro, las representantes de los gremios, el ministro de Trabajo y la ministra de Educación hablaron con la prensa y dieron precisiones de la oferta que cuenta con la respuesta a un artículo en concreto que consiste en una suma de dinero para materiales didácticos.

Sonia Alesso, representante de Amsafe explicó que la oferta "incluye además una remuneración específica para el sector docente que son a cuenta del mes de febrero y para el comienzo de clases". Se trata de un pago por única vez de seis mil pesos para materiales didácticos.

Por otro lado, Alesso destacó la impronta en los temas no salariales, los concursos, las normativas, la convocatoria urgente sobre el Comité de situación e infraestructura de instituciones, la creación de horas en secundario y la situación de los llamados "compañeros destitularizados".

En cuanto a cuándo habrá una respuesta, la gremialista dijo que probablemente sea este miércoles, ya que esta misma tarde habrá convocatorias a asambleas departamentales y mañana y serán las provinciales.

Por su parte, Pedro Bayugar de Sadop, sostuvo que "hay una mejora con respecto a la propuesta anterior" y se la adjudican al plan de lucha de 96 horas de paro. En el caso de su gremio, las convocatorias serán para el miércoles o jueves.

También hablaron con la prensa los ministros de Educación y Trabajo. En el caso de Adriana Cantero, destacó que "es una muy buena propuesta" y pidió que sea analizada con tranquilidad ya que supera a la paritaria nacional y posiciona al salario docente como el mejor de la región.

A su turno, Pusineri aseguró que esta propuesta "garantiza que el salario se ubique en todos los tramos por encima de la inflación" y que se responderán a cuestiones extasalariales como la conformación de un Comité mixto, titularizaciones, traslados y cuestiones que hacen a la carrera docente.