Ranking de paritarias: los sueldos que le están ganando a la inflación
Solamente dos gremios lograron estar por encima del aumento acumulado de precios en el año.
La inflación anual acumulada es de 236,2%, tomando como referencia el mes de agosto 2024, y en ese contexto se destaca que muy pocos gremios de la Argentina lograron aumentos de salarios que se encuentren por encima del índice acumulado de inflación.
Solamente dos paritarias gremiales le ganaron a la inflación anual: Carga y Descarga (268,5%) y Camioneros (254,5%), sindicatos que históricamente logran muy buenos acuerdos salariales con la patronal.
Luego, se vislumbra un grupo de gremios que podría considerarse que le “empataron a la inflación” como Bancarios, UTEDYC y Smata, tradicionalmente fuertes en las negociaciones, y finalmente aparecen los gremios que perdieron frente al índice acumulado de precios, muchos de ellos quedando muy abajo.
Es el caso de los trabajadores estatales de la nación, que solamente lograron un incremento salarial del 175,6% en este período y los empleados estatales de la provincia de Buenos Aires (163%).
Inflación: los acuerdos paritarios que ganaron, empataron y perdieron
- Carga y Descarga - 268,5%
- Camioneros - 254,5%
- Bancarios - 236,2%
- UTEDYC - 233,1%
- SMATA - 233%
- Mutuales - 228,6%
- Alimentación - 228,3%
- Gráficos - 227,9%
- UOM - 221,22%
- Comercio - 219,4%
- Sanidad - 219%
- Cuero - 214,7%
- Textiles - 214%
- Aceiteros - 210,8%
- Construcción - 200,6%
- Maestranza - 197,9%
- Estatales nacionales - 175,6%
- Casas particulares - 163,4%
- Estatales PBA - 163%
- SMVM - 133,3%
Para finalizar, cabe destacar que estos datos chocan de frente contra la versión oficial del Gobierno nacional encabezado por Javier Milei, la cual asegura que “el salario real se ha recuperado frente a la inflación en los últimos meses”.
La intención es clara: desde Presidencia insisten con congelar los sueldos de los empleados estatales hasta fin de año, por lo que habrá que ver que pelea pueden llegar a dar los sindicatos en este contexto.