Representantes de gremios de docentes universitarios acordaron hoy con el Gobierno un aumento
salarial que se otorgará en forma escalonada y que alcanza al 20,5 por ciento, en el marco de las negociaciones paritarias del sector.

En tanto, una controversia se generó en torno al porcentaje del incremento otorgado, ya que desde los gremios sostuvieron que el aumento salarial ronda el 22 por ciento.

El acuerdo fue firmado por representantes de los cinco gremios de docentes universitarios CONADU, FEDUN, FAGDUT, CTERA y UDA, en la Jefatura de Gabinete.

Además de los sindicatos representantes del sector estuvieron presentes el jefe de Gabinete de Ministros, Juan Manuel Abal Medina; el ministro de Educación, Alberto Sileoni, y el secretario
de Políticas Universitarias de la cartera educativa, Alberto Dibbern.

"Estamos muy satisfechos por este acuerdo alcanzado con las organizaciones gremiales que otorga un aumento salarial para los docentes universitarios, adecuado, posible y moderado. Éste
acuerdo da cuenta de un pasado próximo que nos compromete a todos, en el que se viene consolidando el poder adquisitivo docente, y eso nos enorgullece", señaló Sileoni.

El titular de la cartera educativa destacó: "Formamos parte de un estado sensible, comprometido, que ha generado mas de 2.000 escenarios paritarios y que ha concluido con esfuerzo ésta
paritaria en la que nos queda claro que el diálogo es el único camino posible".

"Celebro que con las organizaciones gremiales aquí presentes hayamos discutido en la mesa de negociación paritaria, no sólo cuestiones salariales si no de condiciones laborales como el
régimen de carrera docente", agregó.

Desde el Ministerio de Educación detallaron que el acuerdo alcanza "un incremento del 20,5 por ciento, a realizarse en tres tramos no acumulativos: el primer aumento, retroactivo a marzo,
del 12,5; el segundo, en junio, del 6; y el tercero y último en septiembre, del 2,5 por ciento".

Además, el documento fija un salario testigo de 2.800 pesos para el cargo de ayudante con dedicación semiexclusiva.

También se acordaron ciertas características mínimas para el régimen de carrera docente: ingreso por concurso público abierto de exposición de antecedentes; permanencia en el sistema sujeta a
mecanismos de evaluación; y la previsión de un régimen de promoción.

Asimismo, el acuerdo establece la realización de cursos de capacitación gratuitos para formación docente.

Por su parte, el secretario general de UDA, Sergio Romero, explicó: "El acuerdo establece un aumento del salario del docente universitario de un 12 por ciento en marzo, un 6 por ciento
adicional en junio y otro 2,5 por ciento en septiembre, más una recomposición del nomenclador que agregaría hasta un 1,5 por ciento más, lo cual daría como resultado una suba total del 22 por
ciento".

También el dirigente subrayó que "otro punto acordado fue la implementación de la carrera docente en las universidades, siendo este un logro histórico que satisface un antiguo reclamo de los docentes universitarios".