Quedarse sin trabajo después de décadas de aportes y sin la edad para jubilarse se convirtió en una de las principales preocupaciones en un contexto de inestabilidad laboral. El cierre de empresas y los recortes de personal —como en los casos de Bahco, Lácteos Verónica o Fate— dejaron a decenas de trabajadores en una situación límite.

En este contexto, el abogado previsional Enrique Gómez Cocchia explicó en diálogo con LT10 que hoy existe un vacío difícil de resolver para quienes atraviesan esa situación. “Así como están las cosas, sí”, respondió al ser consultado sobre si los trabajadores deben esperar necesariamente a la edad jubilatoria, aun cuando cuenten con 30 años de aportes.

El especialista remarcó que la eliminación de la jubilación anticipada agravó el panorama y consideró necesario reactivar ese mecanismo. “Creo que es tarea de los diputados y senadores emprender un movimiento tendiente a que se restituya este régimen”, planteó, proponiendo además una mayor flexibilidad en la edad de acceso.

El subsidio por desempleo y sus límites

Mientras tanto, la única herramienta disponible es el subsidio por desempleo, aunque con fuertes limitaciones. “La ley habla del 75 % del salario, pero le pone un límite”, explicó Gómez Cocchia, quien detalló que hoy ese tope ronda los 350.000 pesos. “Es un subsidio que se gasta en el colectivo para ir a llevar un currículum”, graficó, marcando la pérdida de poder adquisitivo de esa asistencia.

Para el letrado, el problema no es solo económico, sino estructural. “Gente con menos edad va a quedar desocupada”, advirtió al vincular la situación tanto con el rumbo de la economía como con el avance tecnológico: “Hoy son suplantados por robots, máquinas o inteligencia artificial”.

Necesidad de políticas integrales

En ese marco, insistió en la necesidad de políticas públicas integrales. “Habrá que crear un sistema de protección para estos trabajadores conjuntamente con programas de recapacitación”, sostuvo, y destacó que la formación en nuevas habilidades es clave para la reinserción laboral.

También hizo foco en el rol del Estado frente a las pequeñas y medianas empresas (pymes). “No es tan fácil, por eso se necesita para las mipymes un programa estructurado desde el Estado”, afirmó.

Sobre la cobertura social, aclaró que durante el cobro del subsidio por desempleo se mantienen algunos derechos. “El mismo subsidio sigue manteniendo tres rubros: obra social, aportes jubilatorios y asignaciones familiares”, explicó.

Finalmente, el especialista advirtió sobre la fragilidad del sistema previsional argentino. “Hay una real desfinanciación”, sostuvo, y dejó una definición que sintetiza el problema actual: “Hoy un jubilado se paga la jubilación a sí mismo”.

Audio: Escuchá la entrevista con Enrique Gomez Cocchia