La medida fue votada por los cuerpos orgánicos del sindicato ante lo que calificaron como una "gravísima escalada de persecución sindical" impulsada por el intendente de Sauce Viejo, Mario Papaleo.

La entidad gremial denunció una serie de irregularidades en dicha localidad que motivaron la profundización del plan de lucha: suspensión de delegados sindicales , amenazas a representantes gremiales, traslado de delegadas que cuentan con tutela sindical.

Desde ASOEM afirmaron que lo ocurrido en Sauce Viejo es "inadmisible" y representa un ataque directo contra la libertad sindical y la organización de los trabajadores municipales.

Cronograma de la medida de fuerza:

• Martes 12/5: Paro sin asistencia a los lugares de trabajo en toda la jurisdicción de ASOEM.
• Miércoles 13/5: Paro con asistencia y movilización en la ciudad de Santa Fe, abarcando toda la jurisdicción sindical.
• En Sauce Viejo: Continúa el paro de 96 horas con asistencia a los lugares de trabajo.

"Los municipales fueron claros: no vamos a permitir que ningún Ejecutivo avance contra la institucionalidad de nuestro sindicato ni contra representantes gremiales legítimamente elegidos", manifestaron desde el gremio, subrayando que el conflicto en Sauce Viejo ya es una causa colectiva de todos los trabajadores del departamento La Capital.

Juan Medina: "Los servicios en Sauce Viejo están prácticamente anulados"

El secretario general de ASOEM, Juan Medina, brindó detalles sobre el alcance de la medida: "El paro se lleva adelante con total acatamiento en las localidades de Santa Fe, Recreo, Monte Vera, Arroyo Leyes, Rincón, Candiotti y Arroyo Aguiar. En esos lugares, la medida es sin asistencia a los lugares de trabajo".

Respecto a la situación particular de Sauce Viejo, Medina explicó que, aunque la modalidad es con asistencia y asambleas permanentes, la actividad es nula. "La gente comenzó a llegar a las 7 de la mañana para realizar asambleas en diferentes sectores. Si bien el intendente intentó sacar a trabajar a personal monotributista y a algunos empleados vinculados a su sector político, la mayoría de los trabajadores están en estado de asamblea. Por ende, los servicios están prácticamente todos anulados", detalló.

El dirigente gremial instó a las autoridades provinciales a intervenir para destrabar el conflicto. "Queremos que el Ministerio de Trabajo de la provincia tome cartas en el asunto y dicte una conciliación o algún trámite para que el intendente cese con el hostigamiento y devuelva lo descontado en concepto de presentismo y días de paro a los trabajadores de planta".

Finalmente, Medina denunció la gravedad de la situación laboral en la vecina ciudad: "Se han registrado más de 10 despidos de trabajadores precarizados, a quienes además se les descontó la mitad de sus haberes. De los 490.000 pesos que cobraban, algunos sufrieron descuentos de entre 160.000 y 250.000 pesos. Si el Gobierno provincial no interviene, esta situación se va a seguir profundizando".