El intendente de Sauce Viejo, Mario Papaleo, volvió a ausentarse de la audiencia programada en el Ministerio de Trabajo de la provincia para destrabar el conflicto con la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (ASOEM). Tras el fracaso del encuentro, el secretario general del gremio, Juan Medina, brindó duras declaraciones sobre la falta de voluntad política del Ejecutivo local.

"Por enésima vez, Papaleo ha desistido de venir a una institución tan importante como es el Ministerio de Trabajo para intentar solucionar un conflicto que hoy ya lleva 113 días sin resolución", afirmó Medina. El dirigente describió la realidad de la localidad vecina como un "estado anárquico" y cuestionó la postura del intendente, quien habría intentado desconocer la competencia de la cartera laboral santafesina, a cargo del ministro Roald Báscolo.

Ante la segunda inasistencia consecutiva, el expediente fue cerrado y el Ministerio de Trabajo procederá a aplicar las sanciones previstas en la Ley 10.468. "La Municipalidad de Sauce Viejo va a tener que pagar multas porque el intendente no se aviene a la autoridad de aplicación", explicó Medina, lamentando que sea el ciudadano sauceño quien deba costear las consecuencias económicas del conflicto.

Medina destacó que la Justicia Laboral ha emitido fallos favorables al gremio que el Ejecutivo local ignora. Según detalló, existen resoluciones que ratifican que ASOEM posee la tutela sindical sobre sus afiliados en Sauce Viejo, amparándose en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional.

"Tiene dos fallos de dos jueces diciéndole que ASOEM tiene la titularidad y puede realizar las medidas de fuerza correspondientes. Ahora dice que quiere esperar el código de descuento, pero eso es una cuestión administrativa, no legal ni sindical", subrayó el dirigente.

Denuncias por persecución y precarización

El conflicto ha escalado con denuncias de persecución laboral y descuentos salariales:

• Despidos: Denuncian la cesantía de 10 trabajadores precarizados.
• Recortes salariales: Descuentos de presentismo a 32 empleados y quitas de hasta el 50% en haberes de 490.000 pesos.
• Falta de insumos: Aseguran que no se compran materiales de trabajo y que el parque automotor está "detonado".

"El ABC de cualquier negociación sindical es volver al punto cero: frenar sumarios, suspensiones y despidos para poder sentarse a discutir. Pero se ha encaprichado en una postura cerrada", manifestó Medina.

Continuidad del plan de lucha

Este viernes finaliza el paro de 96 horas dispuesto por el gremio. Durante la jornada, los trabajadores realizarán asambleas para decidir cómo continuarán las medidas de fuerza en Sauce Viejo, ante lo que consideran un abandono de la gestión política por parte del intendente.

Audio: Juan Medina, secretario General de ASOEM