El salario pretendido por los argentinos volvió a mostrar señales de desaceleración en abril y profundizó una tendencia que empezó a consolidarse hacia fines de 2025. Según el último relevamiento del portal de empleo Bumeran, quienes buscan trabajo solicitaron en promedio $1.784.840 brutos mensuales, una cifra que incluso representó una leve baja del 0,09% respecto de marzo.

El dato vuelve a dejar a las expectativas salariales por debajo de la inflación y expone el impacto de la situación económica sobre el mercado de trabajo. Mientras las pretensiones salariales avanzaron un 13,44% en el último año, la inflación interanual alcanzó el 32,4%.

Brecha por categoría

La diferencia salarial entre cargos sigue siendo una de las más marcadas del mercado formal. Según el informe, un postulante junior pide en promedio $1.354.695 mensuales, mientras que para las posiciones semi-senior y senior la exigencia asciende a $1.814.084. En el caso de jefes y supervisores, la cifra trepa hasta los $2.407.033. La distancia entre los puestos iniciales y los jerárquicos supera así el millón de pesos mensuales.

Sin embargo, la evolución no fue igual en todos los segmentos. Los puestos junior mostraron una suba mensual del 1,87%, mientras que las posiciones semi-senior y senior crecieron un 1,42%. En cambio, los cargos de jefatura registraron una caída del 7,30%, una señal que los especialistas asocian a una mayor cautela en los niveles más altos de contratación.

Los sectores mejor remunerados

Entre las áreas con mejores remuneraciones volvió a destacarse Recursos Humanos. En posiciones junior, lideró el ranking con una pretensión salarial promedio de $1.528.125 mensuales. Detrás quedaron Administración y Finanzas, con $1.449.028, y Producción, Abastecimiento y Logística, con $1.440.179. En el otro extremo apareció el área Comercial, con el promedio más bajo para puestos iniciales: $1.154.688 mensuales.

Para los niveles semi-senior y senior, Recursos Humanos también encabezó la lista con un salario pretendido de $2.152.500. Luego se ubicaron Administración y Finanzas, con $1.945.463, y Tecnología y Sistemas, con $1.935.000. Por el contrario, Marketing y Comunicación registró el promedio más bajo en ese segmento, con $1.520.000 mensuales.

El relevamiento también identificó cuáles son los puestos específicos mejor pagados dentro del mercado laboral argentino. En cargos de jefe y supervisor, Auditoría encabezó el ranking con una pretensión salarial promedio de $4.125.000 mensuales.

En posiciones semi-senior y senior, Ingeniería en Petróleo y Petroquímica lideró con $3.650.000 por mes, mientras que en el segmento junior el puesto mejor remunerado fue Ingeniería de Procesos, con un salario pretendido de $2.550.000. Los perfiles vinculados a energía, petróleo e ingeniería continúan concentrando los salarios más altos de la plaza local, incluso en categorías iniciales.

Los sueldos más relegados y la demanda actual

Del otro lado aparecen sectores mucho más postergados. Entre los puestos junior, el rubro de camareros registró la menor pretensión salarial, con $850.000 mensuales. Para niveles semi-senior y senior, Gastronomía quedó última con $1.000.000, mientras que en jefaturas el salario más bajo correspondió a Áreas Técnicas en Salud, con $1.137.500.

El informe también mostró cuáles son los puestos con más movimiento actual. Entre los avisos publicados por las empresas, Ventas encabezó las búsquedas con el 11,98% del total, seguido por Comercial y Administración.

En cuanto a las postulaciones, el mayor interés de los candidatos se concentró en Almacén, Depósito y Expedición, seguido por Producción y Administración, lo que refleja cuáles son hoy los sectores con más oferta de mano de obra en el país.