Los empleados de Comercio tendrán un nuevo incremento salarial tras el acuerdo paritario firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias. El entendimiento contempla una suba acumulativa del 5,7% sobre el salario básico, distribuida en tres tramos, y un bono de $50.000, que también se abonará en cuotas.

En diálogo con LT10, el secretario gremial del Centro de Empleados de Comercio de Santa Fe, Daniel Vázquez, detalló que el aumento se pagará en tres cuotas de 1,9% en julio, agosto y septiembre, mientras que el bono extraordinario se liquidará en dos pagos de $25.000, correspondientes a julio y agosto.

Consultado sobre la conformidad del gremio con el acuerdo, Vázquez fue contundente: "Es lo que se puede conseguir, realmente. Conformes no. Nosotros sabemos que la inflación es un poco más. Los servicios aumentaron bastante, que es lo que impacta y no se toma en el índice de inflación".

El dirigente explicó que las negociaciones salariales se encuentran condicionadas por el límite impuesto para la homologación de los acuerdos. "Si no está homologado no te lo pagan. El Gobierno no te homologa si supera un 2%. Entonces es lo que nos permiten acordar", afirmó.

En ese sentido, adelantó que la discusión salarial continuará antes de fin de año. "Seguro que la Federación, con Armando Cavalieri, en septiembre se sentará de vuelta a seguir otra paritaria con lo que queda del año, por octubre, noviembre y diciembre", indicó.

Al analizar la realidad del sector mercantil, Vázquez sostuvo que el poder adquisitivo continúa deteriorándose y que muchos trabajadores necesitan complementar sus ingresos. "Hay muchos empleados de comercio que necesitan dos trabajos. Está complicado porque no se llega a fin de mes", señaló.

Además, remarcó que las negociaciones salariales vienen perdiendo terreno frente al aumento del costo de vida. "Nosotros tendríamos que tener un básico hoy de 2 millones de pesos y tenemos un básico de 1 millón. Aumenta todo. Sabemos que la inflación siempre estuvo, pero no tanto los servicios. Hoy sí o sí tenés que pagar el gas, sí o sí tenés que pagar la luz", expresó.

Sobre el panorama del empleo, el dirigente reconoció que el comercio atraviesa un momento complejo, con cierres de locales y caída de la actividad. Si bien aclaró que no contaba con cifras actualizadas del sector, admitió que la situación es preocupante. "La verdad es que estamos en una situación bastante jodida. Los comercios están buscando aumentar las ventas", sostuvo.

Frente a ese escenario, explicó que desde el gremio buscan fortalecer la capacitación de los trabajadores para ampliar sus oportunidades laborales. "Tratamos de incorporar formas para que el trabajador esté capacitado para cualquier relación laboral. Estamos apuntando a diversos cursos para que el compañero se sienta apoyado y buscar recursos por distintos lados", concluyó.

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