En la última reunión paritaria con los gremios docentes, el Gobierno Provincial hizo una oferta de un aumento de 5% para el primer trimestre (3,1% de suba para enero y 1,9% para febrero) con revisión en abril.

Ante este escenario, Rodrigo Alonso, secretario General de Amsafe, expresó por LT10 que la oferta se puede dividir en dos partes, una tiene que ver con las condiciones de trabajo y otra con la salarial. Y es en esta última en la que se pone más valor en estos días.

Asimismo, sobre la oferta, aseguró que para el gremio "es una propuesta que se queda corta, porque ofrece un 5% de aumento por 3 meses" y si bien en enero está en el mismo nivel que la inflación, los tramos de febrero y marzo son inciertos ya que aún se desconoce ese dato.

"Nosotros venimos perdiendo poder adquisitivo, teníamos expectativa de que esta oferta salarial nos permita empezar a recuperar el salario, pero es insuficiente" agregó Alonso.

Sobre el premio, sostuvo que "lo que hay que discutir no es un premio -para nosotros es presentismo- es una medida que está originando que muchos docentes vayan enfermos a trabajar. El gobierno debería preocuparse por intentar mejorar el salario y que los docentes podamos tener un salario digno".

"Mañana tenemos una reunión los secretarios generales de Ctera donde vamos a analizar la situación nacional que es sumamente preocupante. Acá por lo menos tenemos una paritaria, con algunas críticas, pero que funciona. A nivel nacional no funciona nada" manifestó.

Por último, detalló que en el plano provincial, hoy va a haber asambleas departamentales, mañana se va a votar en toda la provincia y el viernes se va a votar si se acepta o no la propuesta y si las clases comienzan con normalidad.

Audio: Rodrigo Alonso, secretario General de Amsafe