Educación - 34% a cobrar este año

Sábado 14 de Mayo de 2016 - 12:07 hs

Nueva propuesta salarial para los docentes universitarios

Implica pagos en mayo y noviembre, con una vigencia de nueve meses. Además, la Secretaría de Políticas Universitarias asumió el compromiso de volver a negociar el primer día del mes de marzo de 2017.

Actualizado: Domingo 15 de Mayo de 2016 - 13:07 hs

El secretario de Políticas Universitarias, Albor Cantard. Foto: Facebook.

Una nueva propuesta salarial fue presentada el pasado viernes por autoridades de la Secretaría de Políticas Universitarias de la Nación, en el marco de la negociación paritaria abierta con los gremios que representan a docentes del sector. En este caso, se trató de un 34%, a cobrar en junio (16%) y en noviembre (15%), a lo que hay que agregar un 2% correspondiente al plan de jerarquización, a percibir en junio; y el 1% de adicional por títulos a percibir con el incremento de noviembre.

La oferta se realizó en la mañana del viernes, en una reunión encabezada por el titular de dicha secretaría, Albor Cantard, con la presencia de los seis gremios que representan a docentes universitarios del país: Conadu, Conadu Histórica, Fedun, Fagdut, Ctera, UDA y CGT.
Se trata de la séptima oferta salarial que el gobierno nacional acerca a los gremios, que respondieron a las anteriores con hasta 20 días de paro, en el caso de Conadu Histórica, el gremio que representa a los docentes de la Universidad Nacional del Litoral, en sus facultades y escuelas preuniversitarias.

“Damos cumplimiento así a gran parte de las expectativas de mejora que demandan las federaciones”, indicó Cantard en su cuenta de Twitter (@AlborCantard) minutos después de terminada la reunión en el Ministerio de Educación de la Nación.
 
La propuesta
Además del incremento salarial del 16 y 15%, la oferta contempla un incremento del 2% en el salario básico de cada categoría en concepto de jerarquización de la labor docente, y de acuerdo con lo previsto en el artículo 42 del Convenio Colectivo para Docentes de las Instituciones Universitarias Nacionales.

También establece una recomposición del nomenclador y el adicional por título de doctorado, maestría y especialización para docentes universitarios y preuniversitarios, previstos en el citado convenio.

Finalmente, la vigencia de este acuerdo tiene un punto de inflexión sobre sus anteriores similares: se extiende hasta el 28 de febrero de 2017, abriendo la próxima negociación a un período que no altere el dictado de clases en colegios y escuelas preuniversitarias y facultades. 

Fuente: LT10