La planta de la empresa Bahco en Santo Tomé atraviesa horas decisivas. Tras el anuncio de la firma de discontinuar su línea de producción debido a la imposibilidad de competir con productos importados de origen asiático, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) inició un proceso de mediación en el ámbito del Ministerio de Trabajo de la provincia.
Adrián Amherdt, secretario adjunto de la UOM Santa Fe, explicó por LT10, tras la audiencia, que la prioridad absoluta es "preservar las fuentes de trabajo" o, en su defecto, garantizar "la mejor salida indemnizatoria" para los empleados afectados.
Aunque inicialmente se hablaba de 25 operarios bajo el convenio de la UOM, durante la reunión se confirmó que la medida alcanza a 45 trabajadores, incluyendo personal jerarquizado. "Como gremio vamos a bregar por los 45", afirmó Amherdt, quien detalló que la planta cuenta con un total de 85 empleados.
Ante la complejidad de la situación, las partes acordaron un cuarto intermedio hasta el miércoles 1 de abril a las 10:00. Durante este periodo, la empresa —representada por sus abogados y el área de Recursos Humanos— se comprometió a elaborar una propuesta superadora. Por el momento, la firma no ha avanzado con despidos directos, sino que los canales de diálogo se centran en un esquema de retiros voluntarios.
En ese sentido, desde la UOM solicitaron formalmente la apertura de un canal de diálogo que integre al gobernador Maximiliano Pullaro, la Unión Industrial y las cámaras empresariales. "Debemos tomar medidas en conjunto para que lo que sucede hoy con Bahco no se repita en otras empresas", sostuvo.
Por su parte, Germán Mastrocola, director de Asuntos Gremiales del Ministerio de Trabajo, ratificó que el Gobierno provincial interviene en cada conflicto para garantizar que cualquier desvinculación se realice "dentro del marco de la ley y con las mejores condiciones posibles para el trabajador".
"La empresa plantea que hay una merma en la producción, que hay productos que vienen importados, y ellos no pueden hacer frente a esa producción y y están reconvirtiendo la empresa para seguir trabajando en Santa Fe y en Santo Tomé", detalló Mastrocola. En tanto que "la UOM pelea por la fuente de trabajo y por si hay desvinculación por parte de la empresa, sea en el mejor criterio acorde a lo que dice la ley".