Tras conocerse los últimos índices de desempleo e informalidad del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), el secretario de Trabajo de la provincia de Santa Fe, Julio Genesini, analizó el complejo panorama laboral. El funcionario provincial advirtió que el aumento en los indicadores no se debe principalmente a una destrucción masiva de puestos, sino a una mayor presión de ciudadanos que se vuelcan al mercado laboral ante la crisis económica.
"En momentos de crisis es lógico que en las familias, donde antes se sostenían con un solo ingreso, algún miembro más en condiciones de trabajar se vuelque al mercado para complementar ingresos por el costo de vida. Eso genera una presión que la velocidad de generación de empleo no llega a absorber", explicó Genesini en diálogo con LT10.
El funcionario diferenció la dinámica de Santa Fe respecto del promedio nacional, destacando el rol del Estado provincial como amortiguador. "En el primer trimestre tuvimos un crecimiento de más de 1.300 puestos de trabajo en el empleo registrado. Si hay una cuestión que nos distingue es el impulso de la obra pública local", señaló.
En ese sentido, Genesini remarcó que la provincia es una de las pocas jurisdicciones del país —junto a Neuquén y Río Negro, traccionadas por Vaca Muerta— que cuenta con más trabajadores registrados en la construcción que en el año 2023, en un contexto nacional de caída significativa tanto en ese rubro como en la industria manufacturera y el comercio.
Al ser consultado sobre el nivel de conflictividad y la existencia de despidos masivos, el secretario aclaró que se observa una situación de "goteo" constante, especialmente en micro, pequeñas y medianas empresas de hasta 200 trabajadores.
Según Genesini, este fenómeno responde a la actual política de importaciones del Gobierno nacional: "Muchas empresas van resignando producción local y se van quedando más con planteles para comercialización y logística. Esto genera ajustes vía retiros voluntarios o acuerdos. No es la situación de cierre de grandes firmas de la década de 1990, pero sí un esquema donde las empresas asumen un nuevo modelo económico y ajustan su personal".
El titular de la cartera laboral santafesina puntualizó que las tasas de desocupación e informalidad golpean con el doble de fuerza a los jóvenes de hasta 30 años, y en particular a las mujeres, donde el índice ronda el 14% o 15%.
Asimismo, se refirió al avance de la precariedad ligada a las economías de plataforma. "A nivel nacional la informalidad ya supera los 44 puntos. Es un cambio en los sistemas productivos que marcha a una velocidad que interpela a la política. Antes el debate era la automatización, hace tres años la inteligencia artificial y hoy ya discutimos su impacto real en las oficinas y talleres", analizó.
Finalmente, el secretario defendió las herramientas de incentivo locales, como el programa provincial que permite a las empresas deducir de Ingresos Brutos hasta 1.700.000 pesos del sueldo de cada nuevo trabajador registrado que incremente la nómina respecto de noviembre pasado.
"Cuando se dice livianamente que en este país la gente no quiere trabajar, es porque no conocen la realidad. Hay muchas ganas de vivir del propio trabajo y la gente sale a buscarlo en las condiciones que puede", concluyó.