En la Casa de Gobierno se lleva a cabo una nueva jornada decisiva de negociación paritaria. La mesa de la Administración Central, integrada por los gremios ATE y UPCN junto a los ministros de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia, y de Economía, Pablo Olivares, comenzó su deliberación pasadas las 8:15 de este martes.
Tras un breve cuarto intermedio pasadas las 9:30, la reunión se reanudó con la expectativa firme de las entidades sindicales de obtener un ofrecimiento salarial concreto por parte del Ejecutivo antes de finalizar el encuentro.
El representante de UPCN, Jorge Molina, en la previa de la reunión, ratificó los ejes del reclamo sindical: "Nos tenemos que ir con una oferta que contemple el desfasaje del 4,4 % registrado en el primer semestre y la garantía de un piso mínimo para las categorías de menores ingresos".
Pase a planta y criterio de discusión
En el ámbito técnico, ambos gremios coincidieron en la necesidad de pactar un acuerdo de carácter semestral. Asimismo, reiteraron el pedido de regularización laboral para el personal transitorio de la administración pública (contratados bajo la figura de AT).
Al respecto, Molina diferenció las escalas salariales dentro de ese colectivo para distinguir los cargos políticos del personal operativo. Por su parte, desde ATE hicieron hincapié en el pase a planta permanente de los trabajadores precarizados en las áreas de Salud y Desarrollo Social.
Desde la conducción de ATE adelantaron que, si bien aguardan una cifra oficial en la fecha, las bases convocarán a un cuarto intermedio técnico para someter la propuesta a debate en las asambleas delegativas y departamentales, mientras que UPCN hará lo propio con su Consejo Directivo Provincial.
La brecha frente al IPEC y la postura de AMSAFE
El reinicio de la negociación colectiva se da en un contexto de marcada expectativa tras conocerse los datos oficiales. Según el Instituto Provincial de Estadística y Censos (IPEC), la inflación acumulada en Santa Fe durante el primer semestre alcanzó el 16,9 %, mientras que el incremento salarial otorgado en el mismo período fue del 12,5 % escalonado.
Esa diferencia del 4,4 % es el eje central de las exigencias. Previo al encuentro con los estatales, el secretario general de AMSAFE, Rodrigo Alonso, señaló que si bien el Ejecutivo cumplió con los procesos de titularización docente acordados, los sueldos perdieron poder adquisitivo de forma significativa, por lo que reiteró la necesidad de aplicar una cláusula de actualización automática o "gatillo".