La crisis económica continúa impactando sobre el entramado productivo de la provincia de Santa Fe. Según datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), entre diciembre de 2023 y la actualidad se dieron de baja 2.971 empleadores, un indicador que equivale al cierre o pase a la informalidad de más de tres empresas por día.
En diálogo con LT10, el abogado laboralista Juan Pusineri analizó el cuadro de situación e indicó que, si bien el sector agropecuario registró un leve repunte mensual, las ramas vinculadas al consumo interno y la actividad urbana continúan sin repuntar.
"El problema central es que la actividad urbana vinculada a la industria, el comercio y los servicios no termina de arrancar. Hay sectores más dinámicos, como el agro y la energía, que funcionan con mayor potencia, pero los rubros que explican la inmensa mayoría del empleo registrado son los que están golpeados", detalló Pusineri.
Pérdida de puestos de trabajo y endeudamiento crítico
Esta contracción en el padrón de empleadores tuvo su correlato directo en el mercado de trabajo formal. Según los registros del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), la provincia perdió cerca de 17.000 puestos de trabajo privados registrados en el mismo período.
A la par del achicamiento, Pusineri advirtió sobre el deterioro financiero de los comercios y Pymes que logran mantenerse en pie: "El 24% de los comerciantes tiene algún nivel de endeudamiento. Lo grave es que el 35% de esa deuda se toma para financiar gasto corriente: pagar el alquiler, los sueldos o las boletas de luz. Es la teoría de la manta corta. Cuando una empresa se endeuda para pagar el costo ordinario, se sabe que el esquema no es sostenible".
En relación con el perfil de las firmas afectadas, el especialista precisó que el impacto se concentró en las micro y pequeñas unidades productivas de hasta 10 trabajadores, dedicadas principalmente al comercio, la industria manufacturera y el transporte de cargas. "Las grandes empresas apelan a suspensiones, adelantamiento de vacaciones o retiros voluntarios; la Pyme que no vende, directamente no puede subsistir y cierra o pasa a la informalidad", remarcó.
Por último, consultado sobre las recientes modificaciones en la legislación laboral y el cálculo de las indemnizaciones por despido, Pusineri aclaró que la reforma no alteró la fórmula base, pero sí excluyó ítems que solían ser materia de reclamos o litigios judiciales —como las horas extras o los premios— mientras que en el ámbito de la Capital Federal se excluyó el aguinaldo (concepto que en los tribunales de Santa Fe tradicionalmente no se computaba).
"Más allá del impacto en la base indemnizatoria, la mayor afectación sobre los ingresos de los trabajadores hoy pasa por la pérdida de horas extras vía el banco de horas y por acuerdos paritarios que siguen firmándose por debajo de la inflación mensual", concluyó.