El Gobierno de Santa Fe confirmó el cronograma de pago de los salarios correspondientes a julio para los trabajadores del sector público y precisó que el aumento acordado en paritaria se abonará a mediados de agosto a través de una planilla complementaria.
La información fue presentada este viernes durante una conferencia de prensa encabezada por la vocera del Gobierno provincial, Virginia Coudannes. El esquema de pagos comenzará el lunes 3 de agosto y se extenderá hasta el viernes 7.
- El primer turno incluirá al personal policial y penitenciario, además de los jubilados y pensionados que perciban haberes de bolsillo de hasta 1.410.000 pesos. La acreditación en las cuentas estará disponible desde el sábado 1.º de agosto.
- Martes 4 cobrarán los trabajadores activos con haberes de bolsillo de hasta 1.410.000 pesos, junto con los docentes de escuelas privadas transferidas de primer y segundo convenio.
- Miércoles 5 será el turno del resto de los trabajadores activos, con salarios superiores a 1.410.000 pesos, y de los docentes de escuelas privadas históricas.
- Jueves 6 percibirán sus haberes los jubilados y pensionados con ingresos de bolsillo superiores a 1.410.000 pesos.
- Viernes 7 con el pago a las autoridades superiores de los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, además del Ministerio Público de la Acusación y el Ministerio Público de la Defensa.
El aumento se pagará por planilla complementaria
El incremento salarial acordado en las paritarias no estará incluido en la liquidación habitual de julio. Según informó el Gobierno provincial, se abonará a mediados de agosto mediante una planilla complementaria.
La decisión implica que los trabajadores cobrarán primero el salario correspondiente a julio y recibirán posteriormente el monto derivado de la actualización salarial.
No habrá nueva discusión salarial por seis meses
Pese al rechazo expresado por los gremios docentes a la propuesta paritaria, el Gobierno provincial anticipó que no convocará a una nueva negociación salarial durante los próximos seis meses.
De esta manera, la administración provincial mantendrá vigente el acuerdo definido para el semestre y no prevé reabrir la discusión sobre los salarios hasta que finalice ese período.