El secretario general de la Federación Obrera de Empleados de Correos y Telecomunicaciones (FOECYT), Alberto Cejas, trazó un crítico panorama sobre la realidad de Correo Argentino en diálogo con LT10. A pesar de que la empresa estatal cerró con superávit e incluso transfirió 30.000 millones de pesos al Tesoro Nacional, el dirigente sindical denunció un severo congelamiento salarial que deja a los trabajadores con ingresos promedio de 700.000 pesos. "Tenemos un desfasaje de más del 50% y la situación se ha vuelto insostenible para el personal", aseveró Cejas, al detallar que la nómina de empleados se redujo drásticamente de unos 18.000 a cerca de 10.000 en todo el país.
Esta drástica reducción de personal obliga a los empleados restantes a asumir un volumen de tareas igual o superior en diversas localidades, donde en algunos casos ya no quedan distribuidores. A diferencia de periodos anteriores, la pérdida de poder adquisitivo provoca que los trabajadores renuncien de forma directa, incluso sin acogerse a esquemas de retiro voluntario, para buscar empleos alternativos en el sector rural o en aplicaciones de movilidad. "La gente ya no da más y prefiere renunciar para irse a trabajar a un tambo o manejar una aplicación porque el sueldo no alcanza para nada", puntualizó el titular de FOECYT. Asimismo, cuestionó que los servicios de mayor rentabilidad, como el transporte de la 'última milla', sigan tercerizados en favor de empresas privadas con salarios sensiblemente superiores.
Respecto al funcionamiento operativo, Cejas destacó que la paquetería impulsada por el e-commerce representa hoy el fuerte del correo oficial, apuntalada por tecnologías de clasificación automatizada. No obstante, enfatizó que la compañía cumple un rol social irremplazable al garantizar el Servicio Postal Universal a lo largo y ancho del territorio nacional, llegando a zonas donde la actividad privada no resulta rentable. En ese sentido, alertó que la intención oficial de privatizar la firma se mantiene latente tras los comicios venideros. "Las empresas privadas no van a los lugares que no son rentables; es el correo el que llega a todo el país sin importar la rentabilidad", aseveró.
Un punto central abordado por el dirigente fue la responsabilidad institucional de la empresa en la organización de los procesos electorales de la democracia argentina. Cejas recordó que Correo Argentino moviliza entre 130.000 y 140.000 personas para garantizar el despliegue de las urnas, incluso en zonas de difícil acceso del norte argentino mediante el uso de mulas y bajo condiciones climáticas extremas. "El compromiso del trabajador con las elecciones es maravilloso y jamás se ha tenido un problema de legitimidad en un acto electoral nacional", ponderó el sindicalista. Además, señaló que las nuevas autoridades designadas al frente del directorio hace tres semanas se encuentran muy enfocadas en el plano electoral, pero descuidan la operatoria diaria.
Finalmente, el secretario general remarcó que FOECYT es la única de las cuatro organizaciones gremiales del sector que no firmó las últimas paritarias y ha llevado adelante medidas de fuerza para visibilizar el reclamo. Frente a las conversaciones pendientes con la nueva conducción del organismo, advirtió que el gremio aguarda respuestas concretas sobre la recomposición salarial antes de definir los próximos pasos a seguir. "Hemos hecho todo lo que estuvo a nuestro alcance y ya se ha tirado demasiado de la cuerda; esperamos que las nuevas autoridades den un horizonte claro respecto a los salarios", concluyó Cejas.