Este lunes se conmemora el Día Mundial de las personas con síndrome de down y la subsecretaría de Inclusión para Personas con Discapacidad organizó una jornada para sensibilizar a la opinión pública sobre las cuestiones relacionadas con la problemática y movilizar el apoyo a la dignidad, los derechos y el bienestar de las personas con discapacidad. La actividad se realizó el lunes, entre las 16 y las 18 en el Molino Fábrica Cultural (bulevar Gálvez 2350).
El subsecretario de Inclusión para Personas con Discapacidad, Maximiliano Marc, explicó que la jornada fue muy movilizadora, donde se pudieron escuchar las distintas historias de vida; se compartieron vivencias, emociones y ganas de hacer cosas. "Ellos nos están diciendo queremos vivir nuestra vida", destacó el subsecretario, lo importante es “darle a ellos la palabra y que ellos tengan derecho a ser escuchados”. Todos tienen que aprender que sus palabras y sus intenciones vales y sus deseos tienen derecho a ser conocidos y a ser llevados a la práctica, se remacó.
Este año se buscó trabajar en una asignatura pendiente que es la inclusión laboral para las personas con discapacidad, más allá de los concursos que se han planteado para el ingreso a la administración pública. "Es un gran desafío para nosotros romper con los prejuicios sobre si una persona con discapacidad puede o no trabajar. Para esto necesitamos sumar al sector privado, no sólo a grandes comerciantes sino también a los pequeños almacenes de barrio para que la gente pueda ver el trabajo que estas personas pueden hacer”, planteó Marc.
Agregó que en la provincia de Santa Fe se está trabajando mucho en el tema inclusión y que los santafesinos "tenemos que sentirnos orgullosos", ya que somos una provincia que está "a la vanguardia de muchas cosas". En ese sentido, aclaró que lo que pretenden “no es que la discapacidad sea la puerta de entrada al mundo laboral, sino que tanto el sector privado como el público puedan sumar a una persona con discapacidad por tener la formación y las habilidades necesarias para ese puesto, como pasa en cualquier trabajo”.