Este mediodía, tanto docentes como personal de la administración central definen si aceptan o no la propuesta salarial de un aumento del 17% realizada por el gobierno provincial.
Se trata de un aumento en tres tramos: 10% a cobrar en noviembre (con los haberes de octubre), 5% a cobrar en enero de 2021 (haberes de diciembre de 2020) y 2% en febrero de 2021 (correspondiente a enero).
En el caso de los docentes nucleados en Amsafe, votan entre este martes y miércoles, y el plenario provincial, que reúne a todas las delegaciones, se reunirá este miércoles a las 14 donde se definirá la aceptación o rechazo de la oferta.
AMSAFE La Capital vota entre dos mociones: la aceptación de la propuesta y el rechazo con paro de 24 y 48 horas. Por su parte, Rosario presentó 4 alternativas: paro de 24 y 48 horas con movilización, empezando el miércoles 13 de octubre; aceptación; paro de 24 y 48 horas, y paro 24 horas el 13/10, y de 48 los días 20 y 21/10, con movilización a Casa de Gobierno.
La propuesta también establece que el blanqueo para activos y pasivos tendrá un cronograma de seis cuotas durante el transcurso de 2022 iniciándose con los sueldos de febrero de ese año. En ningún caso el cronograma de blanqueo significará una rebaja salarial.
En diálogo con LT10, Rodrigo Alonso, de Amsafe La Capital explicó que este 17% se sumaría al 35% acordado este 2021 y se transformaría en un total de un 52% de aumento en el año.
Además, destacó que la propuesta incluye tanto a activos y pasivos en la misma proporción, y es remunerativa y bonificable, y se incluyen en el aguinaldo.
En tanto, UPCN y ATE esperan tener una respuesta de sus afiliados para las 13hs.
Sin embargo, tras el encuentro anterior entre funcionarios provinciales y representantes gremiales, el Secretario General de UPCN, Jorge Molina, manifestó que entienden "que estar por sobre la inflación es un hito más que importante, nuestros estudios y análisis nos dan que vamos a tener una inflación estimada entre el 48% y 49% y nosotros estamos garantizando un 50% para diciembre, es algo que en ninguna provincia del país se logró, es de justicia y legitimidad para que los compañeros mantengan su poder adquisitivo que es el compromiso que siempre tuvimos”.