Los tiempos que se avecinan para el fútbol argentino requieren de otras medidas. La situación económica es y será muy endeble y las instituciones deberán apañárselas para conservar planteles competitivos y no llevar a los clubes a la quiebra.
Argentinos Juniors tomó la iniciativa y aplicó en su club "Contratos por productividad". La medida de inmediato despertó interés en otros clubes, que ya han llamado a La Paternal para interiorizarse de la nueva modalidad que, según los primeros cálculos, implicarían un ahorro del 25% para los clubes, además de ser un sistema que premie a los jugadores que tengan más participación y los motive a esforzarse más.
Ahora bien, ¿qué implica del lado de los jugadores? Es un contrato con un sueldo básico que cambia de acuerdo al jugador y que también de acuerdo al monto, verá reflejados distintos incrementos a medida se vayan cumpliendo o alcanzando los objetivos: partidos jugados, clasificación a las Copas, títulos conseguidos, goles convertidos, etc. ¿Cuáles son los ítems que estarán presente en estos contratos? Los siguientes:
A) Por cada partido que firme planilla como titular en primera división
B) Por cada partido que juegue más de 30 minutos
C) Por cada partido que firme planilla como suplente o juegue menos de 30 minutos
D) Si de Julio 2020 a Diciembre 2020 suma 10 partidos en cualquier combinación (A, B O C) cobrará un adicional
E) Si al final de la temporada (enero a diciembre) suma 20 premios en cualquier combinación cobrará un adicional
F) Si al final de la temporada (enero a diciembre) suma 30 premios en cualquier combinación cobrará un adicional
G) Si al final de la temporada (enero a diciembre) suma 30 premios en cualquier combinación cobrará un adicional
H) Si al final de la temporada (enero a diciembre) el equipo se clasifica a la Copa Libertadores cobrará un adicional
I) Si al final de la temporada (enero a diciembre) el equipo se clasifica a la Copa Sudamericana cobrará un adicional
J) Si al final de la temporada (enero a diciembre) logra cumplir el punto G y el I cobrará un adicional (30 premios + Copa Sudamericana)
K) Si al final de la temporada (enero a diciembre) logra cumplir el punto G y H cobrará un adicional (30 premios + Clasificación a Copa Libertadores).
L) Se le pagará un plus por cada gol que convierta
También se aclara que los objetivos A, B y C no son acumulativos por fecha y se cobra el más alto por cada jornada. Sobre esos objetivos, hay valores diferentes para torneos organizados por AFA y otros de CONMEBOL.
Tampoco son acumulativos los objetivos denominados "E, F y G" y también se cobrará el más alto en cada temporada. Lo mismo es para los objetivos H e I, tampoco son acumulativos y también cobrará el más alto en cada temporada siempre y cuando tenga cumplido alguno de estos puntos y los objetivos J y K.
¿Qué ocurre con los objetivos por mes? Se liquidan trimestralmente a mes vencido, en tanto que los objetivos anuales se pagan a 45 días de haberse cumplido. También ya está evaluado un incremento del 20% para los valores de los objetivos de Julio 2020 a Diciembre 2021. Todos estos objetivos sólo rigen para la Primera División.