La Festram aceptó este lunes la propuesta salarial elevada por intendentes y presidentes comunales luego de un nuevo encuentro paritario, y tras el paro de 48 horas que realizaron miércoles y jueves de la semana pasada los trabajadores municipales tras la falta de oferta.
Los gobiernos locales ofrecieron un 35% de incremento salarial, a pagar en tres tramos y con una suba escalonada. En detalle, consiste en un 18% retroactivo al 1º de marzo; 8% en junio y 9% en septiembre.
Además, en el acta paritaria se dejó asentado que habrá una cláusula de revisión en el mes de noviembre más la actualización de las asignaciones familiares que reciben los trabajadores de municipios y comunas.
La propuesta estuvo en sintonía con el ofrecimiento del gobierno provincia a los gremios estatales, docentes y de salud.
