En una nueva reunión paritaria entre los gremios del personal de salud y representantes del Gobierno Provincial, no hubo acuerdo definitivo, pero si darán un aumento del 25%, pese a no aceptar la oferta anterior, además de otros avances en las negociaciones.
"Queremos decir que en el contexto actual, lo importante es no dejar desprotegido, en este momento de crisis el bolsillo de nuestros colegas. A pesar de no haber aceptado la propuesta, esto sigue en pie. Pero se generó un acuerdo en la incorporación de este incremento salarial a los contratados en esta instancia", comenzó diciendo Néstor Rossi, de AMRA.
Además se determinó la creación de comisiones laborales en temas que son de suma importancia como ganancias, el cambio de escalafón, los pase a planta antes del 9 de diciembre de 2023.
Según Rossi, ahora están pidiendo en Legislatura, que los diputados y senadores sanciones la excepción de la ley 9282 en los mayores de 40 años. "Tal vez haya un tiempo en la conformación de esto, pero es importante que designemos personas con la gente que ya está", agregó.
Respecto de lo salarial, el referente del personal sanitario subrayó que "el 25% de aumento propuesto va a ser liquidado ahora para que los trabajadores no sigan perdiendo, y se van a liquidar algunas otras pequeñas cosas relacionadas a los contratados".
Rossi detalló que se espera el pase a planta de 650 trabajadores contratados. "También se conformó una lista de 67 profesionales con TDD, que van a cambiar con su reemplazo".